鸽会文化对增强鸽会竞争力具有的四大功能：
    第一、凝聚功能。鸽会文化是鸽会的粘合剂，可以把会员紧紧地粘合、团结在一起，使他们目的明确、协调一致。不断强化鸽会会员的凝聚力是鸽会的根本目标。鸽会的根本目标选择正确，就能够把鸽会的利益和绝大多数会员利益统一起来，是一个实现鸽会与鸽会会员双赢的目标。在此基础上，鸽会就能够形成强大的凝聚力。否则的话，鸽会凝聚力的形成只能是一种幻想。
    第二、导向功能。导向包括价值导向与行为导向。鸽会价值观与鸽会精神，能够为鸽会提供具有长远意义的正确方向，为鸽会在赛鸽市场竞争中基本战略和政策的制定提供依据。鸽会文化创新尤其是观念创新对鸽会的持续发展而言是首要的。
    第三、激励功能。激励是一种精神力量和状态。鸽会文化所形成的鸽会内部的文化氛围和价值导向能够起到精神激励的作用，将会员的积极性、主动性和创造性调动与激发出来，把他的的潜在智慧诱发出来，使会员的养鸽潜在能力得到充分发挥，提高鸽会各部门和会员的自主管理能力和自主经营能力、自主创新能力。
    第四、约束功能。鸽会文化、鸽会精神为鸽会确立了正确的方向。对那些不利于鸽会长远发展的不该做、不能做的行为，常常发挥一种“软约束”的作用，为鸽会提供“免疫”功能。约束功能能够提高会员的自觉性、积极性、主动性和自我约束，使会员明确养鸽、赛鸽意义和方法，提高会员的社会责任感和使命感。
    鸽会文化是鸽会精神活动的概括和总结，是鸽会在长期发展过程中形成的维持鸽会生存及至繁荣的精神财富。鸽会文化是一种力量，对鸽会兴衰将发挥越来越重要的作用，甚至是关键的作用。鸽会组织管理中的鸽会文化导向、凝聚和激励功能，能够起到物质利益无法取代的作用。
    上述四大功能，说明加强鸽会文化建设至关重要。