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论鸽协领导之品德 上一篇    下一篇
作者:宝强鸽舍  来源:原创   阅读:  分类:鸽闻快讯  发布时间:2008-2-21 16:26:00  
   榜样的力量是无穷的,这句话用在鸽协领导人的身上尤为贴切.一个鸽协领导者的道德品质是否高尚,对其调动鸽协领导层和会员的极极性具有重大的影响.一个鸽协领导者是否以公开,公平,公正,严于律已,廉洁自律的高尚品德为会员们服务,对于疑聚会员,激励会员具有重要的作用.
道德是做人的根本,没有道德的人,学问和本领越大,就越能为非作歹.领导者的权威不是自封的,而是靠道德品质,自身修养和素质能力等品质在会员中形成的一种威信与信赖,更是广大会员所认同的.
究竟鸽协领导者应具备什么样的品德呢?古书上说;高山仰止,景行行止,意思是说;品德就像山一样崇高的人,自然有人景仰;行为光明正大的人,就会有人效法.这证明领导者是否赢得会员的拥护爱戴,其品德是首要的.领导者须间强自身的品德修养,才能更好地组织协会的竟翔活动和会员的教育活动,以德感人.
鸽协领导者的素质和品德,是一个地方鸽协搞好搞不好的决定因素.一个鸽协领导者如果具备了较高的品德,那么这个协会的一切就会兴旺,大有发展.一个兼备了较高的好领导,他关心的是鸽协的发展和前途,千方百计,不讲报酬地去工作去管好协会,让会员得到更多更好的服务.比如鸽协全年财务目明细[1,全年的每次训放,集鸽羽数;2参赛费,训放费的收入;3司放费,检疫费,托运费及司放人员费用支出;4协会全年收支总账即全年各项收入如会费,足环,归巢证,奖状,训放盈余,银行利息等全部收入明细及支出及时公布]等.
一个德才兼备的好领导,必须有宽广的胸怀和远大的理想,有一套人人相服的组织能力和邪不压正的带动了,并应有创新和改革的胆略.一个好的领导,应有不计名利,任劳任怨,吃苦耐劳的精神;应对信鸽事业精益求精,熟悉各种竞翔规章制度,能及时处理和协调好鸽协的各种疑问和关系.古人云;公生名,廉生威.只有彻底为公,才做到认真落实[信鸽运动管理办法]的实处,才能真正代表委员利益.只有诚信为本,一碗水端平,不搞宗派团伙,老老实实,的为会员服务,取得会员的信任与支持,协会就一定会办好.
带好一个信鸽协会,靠的是领导者的人格力量,爱心奉献和科学领导的工作方法.以德治德科学管理,高协的一切工作才能蒸蒸日上,蓬勃发展!
  

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