大家好！好久没有动笔写文章了! 最近看了中信的文章，难免产生意外和一些恐惧。中国信鸽公棚如星星一样多，奖金吸引了60 70 80 90的眼球。但是上了五和十届的公棚，屈指可数。中 高 地段基本上持平，公棚有做得好的也有做的不好的。

    一个公棚要想长远发展下去，很简单，只要做到健康率，鬼巢率，存棚率，就可以，老板不赚钱，大家不参加这种赛事就老火了，这三点很简单，做起来不是一般的困难，今年某个公棚清棚6000多，前面两届也部怎么样，今年换了一个教练员，养到清棚觉得不错，健康，还可以。接下来就是进行无情的淘汰赛了、中心希望你不要辜负了董事长和大家对你的期待，现在我基本上满足了，对你充满必胜的信心，训练了今次路训，虽然不是第一家开始训练的，还是满意的，一个月训了八次，大家觉得负责，大家居然满意发觉八次训，一次也没有跨过50公里。这个问题我当天晚上给老板说了一下，老板没有回我，接下来不知道180和450要灭绝多少英雄和美女，我在去找教练员说了一下，这个不负责的教练说了一句话，兄弟你好，请问你有没有鸽子在我公棚参加比赛如果没有，麻烦你不要多管闲事，我怎么训，怎么养和你有什么关系呢，我当时无语了，**大教练我虽然没有鸽子在鬼公棚参赛，但是看了你的八次训练未过50公里，实在是替公司感到伤心，望你好自为之，脚踏实地，用心做事情，如果你不调整训练，你会后悔的。。。。。。。。。。。。

    接下来80公里，从40跳到80，这一次淘汰了几百个，。另外一个公棚训4000多，失鸽40.大家说区区一个80公里损失这么大，好久没有没有冒泡的我，出来说了一句话，兄弟们不要伤心，好戏还在后面的。你们看看路训，什么原因就知道了，下一站，100公里，损失1000多，现在有生气的有安慰的但是接下来怎么办，180和450.你能否站得住是个问题。清棚6000多，收费后面就这样了，伤不起，这样的教练员，家飞不到位，不损失就意外了，在这里希望老板坚持下来，望老板放权给我们。

    公棚养功是决定公棚发展的基础，养功不好将直接影响到公棚的存棚率，没有健康体魄的鸽子怎么能胜任后面的激烈竞赛。现在，不少公棚纷纷推出了预赛上笼鸽子才交参赛费的办法，这无疑是对公棚养功的挑战。存棚率不高的公棚来年怎么会收到鸽子呢，更加谈不上公棚的发展了。 我提意全国各地的公棚要从饲养员培养起来,要定期定时间,开展职业培训,让每一个饲养员走出公司后.在鸽界要有所成就.对信鸽要有用.打造一个高素质的饲养员团队.就对于聘请了无数个教练.公棚要发展,出了要有高素质的饲养员,还要总经理的大气,敢放权敢每一个饲养员.

    望中国信鸽公棚老板打造一个年轻化团队