三.公棚老板及员工要自律


    公棚的经营与管理，应该按照企业的规律办事，严格履行自己的承诺。因此，公棚的经营与管理的活动，它的主要任务，服务于广大鸽友，把广大鸽友视为上帝，应该是公棚企业的宗旨。但是，现实生活中，个别公棚老板并没有把自己摆在正确的位置上，需要观念性的转变。具体有五个方面。

  1.公棚老板，教练员，饲养员，兽医等员工，均有各自的分工，有分工就有岗位责任制和工作任务。他们都是公棚的管理者和执行者，他们的工作好与坏，都决定了鸽友们的满意程度。因此，公棚老板及员工的自律好坏，决定了公棚的经营与管理的走向，是成功还是失败。

  2.个别公棚有相互送礼的现象存在，也就是相互免费送鸽子，侵占了广大鸽友们的利益。更叫鸽友们不理解的或者可恨的是，个别公棚经营者和管理者等有关人员操众比赛的名次，进行暗箱操作，欺诈鸽友。我认为公棚就是企业，企业就要按照市场规律办事，要讲诚信。公棚做企业，要有长足性的发展。那么，才能细水长流，取信于广大鸽友。一口想吃个胖子，名声坏了不说，德性也没了，最后挣不到钱，还赔了钱。

  3.也有的公棚教练员.饲养员等其他人员，吃里爬外，利用工作上的便利，将鸽友选送的赛鸽偷出转卖，牟取利益。

  4.有的公棚没有专职的兽医。有的是老板充当这个角色，或者是教练员兼职兽医，据我了解都没有资质。从而，造成了公棚的鸽子疾病泛滥，乱用药物，使很多鸽友交的幼鸽处在亚健康状态。

  乱用大量强力性药物，其特点：效果好.疗效快。导致鸽子内分泌紊乱，换羽换条没有规律，在比赛的时候边条短缺。看上去鸽子的体质比较好。可是，实质性是一种虚胖。追其原因，强力药物主要含有激素类成分。

  5.公棚产业经过十几年的摸索和发展，国内各省份及地区均开办了公棚。对热爱信鸽事业，又有一定经济实力的人士，从事公棚行业，作为一项产业发展，给广大鸽友提供了一个良好的平台，这是件好事，是无可非议的。但是，有个别鸽友又想发财，却没有实力，他们认为搞公棚是一个发财的好机会。就开始匆忙的筹备公棚，没钱借钱，东酬西凑，招兵买马，开始搞起了公棚。当经营出现这样那样的问题的时候，无能力解决，也就是没有抗风险能力，只能违背承诺，坑害广大鸽友们的利益，最后只有公棚倒闭了。