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| 北京玉环鸽舍 |
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北京玉环鸽舍 
地 区：北 京 文章总数：123篇 推荐篇数： 1篇 留言数量：32条 访问次数： 鸽舍积分： 134   建立时间：2012-4-18 
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作者：玉环鸽舍
来源：转载
阅读：次
分类：收藏文章
发布时间：2013-12-13 20:28:16
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提升归巢率上策就是“让鸽子顺其自然”，这一论点却饱受非议说是牺牲了获奖率，所以至今仍无定论。明确提出优选鸽舍环境又不适于国情，目前现状下唯一可行的兼顾方法就是“管理分离”。
“管理分离”是极理性的对策，鸽强豪众口一词说归巢率（尤指远程战）和上位获奖率（尤指短·中程战）是互为悖论不可兼得，反之不考虑兼顾仅关注一方便会有收获。注重提高前者是强调鸽子主体能动作用，管理方面要注意不为难鸽子，而想提高后者时就要以管理者为主导切实想升格临赛鸽子状态。各自难点在于：这互不相容好管理同时存在于一个鸽舍。换言之，有两个鸽舍分别管理也就不存在什么问题。
不过“管理分离”需要选择环境。还要选人，同时拥有两个鸽舍，管理时间翻倍，且工作量分担有此实力鸽友无疑是少数。反之将一个鸽舍巧妙分割开也总要顺应时间和工作量的变化。是按已愿挑战尝试“左右开弓”仅导入精英鸽或仍继续延用旧法为平衡归巢率和获奖率伤透脑筋——总之，结论是想在所有距离取得理想赛绩绝非易事。
“放养”培育出来的惊异归巢性
铃木真已鸽舍（五所川原联合会）
在重近亲构成的吉罗嘎82和布尔热82基础上再掺入四分之一异血形成规模创新出涵盖短程远程，从分速900米苦战到1800米超速度战万能竞翔系。管理手法洗练，今年期待新的飞跃。
迄今优异的归巢率降低原因是对地区CH太过关注。反倒是只喂饲料近乎放养之际成绩倒也不坏，总之不存在这么一种技艺，即完全听任自然，听凭鸽子就能在目标赛事中凑齐能前名次获奖的规定羽数群。为此每临主要赛事便转向 管理者主导的饲育方法，不过此时快鸽 慢鸽差别增大便缩少了记录范围、获奖范围以外的迟归数量。同时新建了分离用的鸽舍，赛事战术从自然法换为雌雄分离，我也注意到鸽子耐力有所降低。就我本人经验而言，采用鸽子本位管理，一律不为难和强制训练鸽子，到远程赛时自然就到了鸽子抱卵期，我认为这是有望获得最高归巢率的饲育方法。
以上是自鸽舍话题。可能不太适合严格管理的鸽舍。我的鸽子是詹森（吉罗嘎82血脉）×罗森斯（布尔热82血脉）基础上掺入四分之一异血形成的，该系统原本涵盖所有距离的参赛能力，我遵从其特点管理上整体宽松。平时喂食满腹，赛前喂到食槽内有小粒残留为准，只在最初强制户外放飞。一但养成习惯后便随意飞，如今是一切任凭鸽子的意愿。仅对幼鸽的训练计划逐渐加大距离，仔细飞上10次以上，整体管理不能说有纰漏。获得上乘赛绩全是血统的功劳。
助跑、全力跑、体息——轻重缓急之妙
Riverside Loft(常中央联合会)
委托的鸽系送交寄养鸽舍的鸽子千差万别。管理绝非一成不变。Riverside Loft负如此重负仍以联盟首屈一指归巢率为荣。他采用由足够数据推导出来的完善管理。不断证明他所持论点正确性“成绩取决于血统，可归巢率依靠管理”。
鸽友都以能从东日本CH飞回为目标，其中有人专为参加东日本Ch而从远方给寄养鸽舍送来委托鸽，因此特别关注归巢率。成绩以确信能自主归还范围内竭尽全力飞回为框架努力。为此我们一直关注整个赛季中所描绘出的右肩上升曲线调整，途中设定轻重缓急，而300公里称为助跑，综合赛事程度设休整区，远程赛前再降下速度调养生息等。去年、前年来用这种模式从东日本CH归巢30多羽鸽，故自信此措施有效。
具体来讲300公里之内只喂配合饲料。进入综合赛事依距离增加，逐渐加大脂肪摄入量，还延长两小时户外放飞。飞得不好时强制放飞。由于我们平日非常注重鸽子状态保持和调整，所以一般都无必要强制放飞。每50公里中间训练一次，彻底恢复疲劳极力提升状态全倚仗多年经验。
远程赛前再自由户外放飞。说是放飞不如说用自由活动来提升归巢本能。训练2-3次。赛事战术用自然法。经充分的分离及抱卵整理出数据并从中择优选用。遇到难题再重塑数据是条捷径。
用中药支持鸽子状态管理
高柳正雄鸽舍（新琦玉联合会）高柳正雄鸽舍去年地区N获综合冠亚军，樱花大奖赛独占最佳四席，遍地开花，自己也首次勇夺地区Ch奖。对配合、管理信念明确，自始至终在探制鸽子等方面不断提高饲育技巧。宏愿实现，乘胜冲击，今春期待愈发优异成绩。
现在主力系统是费尔巴耶回归罗拉皮特系再杂以鲁丹兹。异血主要有詹森和帕拍曼，作出时不考虑距离。我的观念是只要血统构成不倚重短程或远程，距离适应性能则全靠管理完成。配合关键要选用当地世代擅翔系为基础再掺入合配优异的异血。充分信赖主系统基础鸽，划分成绩的分水岭就是异血及其合配性。
每年首要目标是地区Ch大奖。为此每临主要赛事都要提升赛鸽状态，但绝不勉强。户外放飞全凭鸽子自由飞翔，归来后逐羽依据情况决定休整时间。管理层面首要工作是鸽子状态管理。状态不好的鸽子不断喂溶有中药粉末的水，还有赛事归巢后投喂维生素，尚无法断定使用中药的因果关系，不过用中药后成绩稳定。而且每周一次水浴用于恢复疲劳，归巢后还要温水洗浴。
远程赛前雌雄分离，集鸽头三天投喂饵料外再加上韭菜。200公里后雌雄分离，不过户外放飞和训练雄雌都共同进行。归巢后将雌雄鸽再分开或许是有些麻烦，除明显发情之外立即实施严格管理。总之我认为归巢率取决于管理，尤其不要强加于鸽，状态管理是关键。
胜利自作出前开始
奥住丰鸽舍（琦玉中央联合会）
地区CH大奖出人头地共有六次。该鸽舍去年还在中地区规定三赛事中均获单项奖，成绩稳定无人可及。从他历时四十年鸽舍日志编写出的方法论涵盖管理及至配对和选鸽等。其根基牢固不可撼动。
想创造成绩，并获得稳定的归巢率总体先要选定种鸽。观看舌头颜色确认内脏健康状况，筛去不中意的鸽子，这是第一步。之后彻底贯彻种鸽防病措施。有时防不胜防，如像呼吸器管等有的部分肉眼看不到而留下隐患。与内脏不好的鸽子相同，呼吸系统有问题的鸽子也无法用于远程赛。我的鸽舍从十一月中旬起年内用药全使完，作出三周前左右再追加一次投喂。
配合要点有二。一是避开老鸽，雄鸽12岁，雌鸽8岁为使用上限。若非用接近使用上限的种鸽，则配偶要选1岁或两岁鸽。其次是体型和体貌。我确认15处来判断是否用于种鸽，这里没时间讲得太细。
管理层面我认为重要的是创造出与自己生活样式相符的管理法。如饲料的质和量不仅不会千篇一律，甚至还会从户外放飞次数、时间，强制与否等诸条件逆向推算。种鸽系统亦如此。若是不严格管理，无法发挥系统实力，也要逆向管理。我鸽舍赛鸽状态总保持一定水平，也有远程赛前抱卵的现象，你如果认为那是对的也只限于我的鸽舍。以上均是我从四十年鸽舍日志总结的经验精华，世上不存在取胜秘笈。
分别对待GN训化的成鸽部队
铃木隆鸽舍（琦玉北葛联合会）
去年他在规定三部门所有赛事获奖率保持第一。每年总在最高位稳定获奖发挥彰显超强实力派风范。不过他称之为“转换第一年”的今春比往年提早分离，分别编成周岁鸽雄雌各自的部队。再加上成鸽该鸽舍将以三大部队参赛主战，志在必得。
我并不认为归巢率仅局限远程赛事应讨论话题。不注重归巢率的鸽舍不论距离如何都不是好鸽舍。主要原因是对鸽子的训练过于严酷。
不过短中程和远程双方却要求好成绩，事实上多少也得委曲些鸽子。为此远程——我只看重GN， 所以远程也就指1100公里，投入的成鸽单独准备，管理方法也截然不同。具体说来是来用右肩上升调整方法逐渐提升状态而停止所有额外的户外和训练。另一方面为切实提升周岁鸽Rg及地区N表现，若户外放飞飞得不好我会强制它们飞，同时还必须进行一次中间训练。说上一句飞得不好，其中掺杂很多原因，强制仅指发情以外的错综复杂的情形。鸽子自身状态导致飞不好时强制飞反而起反面作用，有必要找到真正原因。短中程部队也不会委曲鸽子，要从鸽子角度出发考虑问题，这一基本点没有改变。
都强调管理面，但又限于远程，我则认为解决归巢率最终还要靠血统。自鸽舍主要是以迪尔巴为基础再掺入GN综合9、15位和17位获奖鸽血脉，用近亲交配固定资质形成强劲血统，哪怕牺牲若干速度也要确保出类拔萃的归巢性。想远程赛归巢的根本就是培养远程适应特性的血统适应能力靠管理不能弥补。基本做法就是一揽子系统工程。
手法高超像高手献技
中岛郁雄鸽舍（石冈支部）
去年SC冠军亚军，CC时在整个关东第2名，再加上4羽单项获奖，日鸽“东横纲”向世人展示出势不可挡的实力。有一丝不苟精粹出的自系统和管理方法，不温不火，临战时绝不失手，形容是高手献技恰如其份。
三大主力系统是他常年累月亲手操持大的，菲尔斯特拉泰×杨阿腾和菲尔海耶。异血来自对鸽系构成，管理方法等炉火纯青的朋友，基本上属于主力×主力提升稳定性和归巢性的配合。为此看上去潜力略不足可归巢率逐年提高。他本人对现状十分满意，并不打算大改系统。管理也每年相同，各赛事中用饲料提升到预期状态，目标无疑是GC。总能保证某一稳定水平，按具体鸽子的现状逐渐提升状态，状态调整十年如一日。当然了，比如说结果不理想也担心鸽子身体别在半道搁浅。饲料是配合饲料四成、玉米三成、小粒两成、赛事追加一成比例混合，不是依饲料内容而且用分量调整。如平常八分饱而赛事前九分饱。拿捏尺度微妙凭多年感觉一言难尽。之外还使用他独创的营养饮料，由蜂蜜和韭菜等制成。增强体力、恢复疲劳全都使用，据说效果绝佳。
赛事战术是分离，500公里后实施。此方法自5年前开始使用，与抱卵的鸽子比较，状态确实得以提升，看上去同样圆滚饱满。雌雄分离一次后再分离，赛季结束绝对不让其产卵，此方法目前看来很有效果。
靠最缜密的管理体制一路登坛
吉田三男鸽舍（东＊知联合会）
他确立了不问距离多次问鼎CH和AP鸽的业绩。地区CH奖曾获奖超过8次。有段时间在磨合试验血统时成绩一度低速过，退休后时间充裕，立刻活力迸发。万能血统加上缜密管理——再磨合提升，获三奖指日可待。
在地区CH规定三赛事尽数取得好成绩，这对单一管理方法近乎不可能。若Rg达到峰值肯定会在之后的赛事走下坡路。为此我在去年正月加盖了鸽舍，“分离”开中短程部队和远程部队喂食，含舍外放飞在内的管理全部变成双部队系统运行直到临近春赛。虽然还处于试行阶段难免发生错误，即使如此还是取得了久违的地区CH奖，这要归功于管理左右开弓的双轨制。
短中程部队构成是♂1对♀2。雄雌分离效果不太持久，有时由两羽雌鸽轮换孵卵。将对成绩不太报希望的雄鸽作为替补，以雌鸽为参赛主力。
远程部队主力是雄鸽，抱卵期间状态不佳的雌鸽补充入雄鸽中让雄鸽作为主力选手竞翔，去年樱花奖获奖三羽均为雄鸽。
归巢率归根结底要靠血统，自家血统以班候甫所作雄鸽为基础鸽，配以欧派尔和巴卡雌鸽育成。之后逆向导入有优异成绩的血脉并以同系异种保持血统纯度形成新的血统，将远程基础血统作为主力无论成绩和归巢率都会稳定。
东部第1地区－第15地区
倾向东边意见有分分歧。希望稳定归巢率的自然占少数，多数倾向于牺牲归巢率而力争出人头地。可能为此明显多以输入系为主力系统。管理也是以鸽主人强力掌控格局为主流。
文字翻译1
鸽本位——基本是户外自由飞翔。其他管理也强调以鸽子为主体。从好的意义上讲管理方法“宽松”。
管理者主导——整个管理按计划统一运筹规化。换言之管理方法“严密”。
文字翻译2
大波派——以名赛事前状态调整到峰值
小波派——各赛事前尽可能调整到良好状态
一定派——总调整保持状态到一定水准
右肩上升派——目标指向最终赛事（目标赛事）逐渐提升状态的方法。
永远的课题
归巢率绝非如此便可探讨的话题。我们以地区CH奖、准地区CH奖和地区CH特别大奖获奖者为对象调查并将范围扩大到21人，为前名次获奖率和归巢率伤透脑筋的鸽舍超过半数。
尤以“东部”倾向明显，多认为分开考虑意义不大。
作为必须考虑的问题背后归巢率与前名次获奖率（尤指短·中程）基本是悖论。想提升归巢率却总要牺牲前名次获奖率。反之亦然，近乎势不两立只能分开考虑，从这一论点出发本文开头以“管理 分离”作为突破口。已有远滕宝鸽舍、铃木隆鸽舍和吉田三男鸽舍运作这种模式，还有，出于不同目的，饴田光男鸽舍雄雌分离不变而经直系用管理分离。工作量和时间是原来的两倍，功夫不负有心人，看一下以上四个鸽舍迄今创下的骄人赛绩便一目了然。可以说作为整个赛事想取得良好成绩的管理方法近乎上上策。
然而适才提及只是方法优势的话题。采用“管理 分离”既不保证取得好成绩，也并非不用此法便无法取得好成绩。现如今去年度冠王奖得主坪井和利鸽舍和金奖得主内田忠男鸽舍已开创正统管理方法获得荣誉。重要的是方法和独创程度。瞄准地区CH各奖再加上三奖的鸽友高手云集，早已确立各自信赖的管理方法。那绝非是一朝一夕的片刻之功。无视现成管理方法进而探讨新方法，人们无疑会抱有疑问。
前面已经讲过应将归巢率和前名次获奖率一体化考虑。然而现实情况是想在同一框架内考虑的问题，还同时存在有其他各色问题。
西部第16地区－第22地区
倾向以牢牢扎根于当地系统为主力基础，不给鸽子强加负担的调整方法，优先考虑归巢率压倒一切的鸽舍占大多数。最终问鼎残酷赛事依靠的是血统，半数持此常识，呈压倒性倾向。
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