随着赛鸽比赛奖金增多,竞争强度也随之改变,鸽赛已不是纯粹业余、娱乐的活动,它逐而向产业化职业化方向发展.如果用过去方法饲养管理训练已经远远不适应当今赛鸽潮流.由于鸽赛的与时俱进，确实苦了上班族鸽友,因没有确保时间给赛鸽家飞训练,更谈不上私训,赛鸽质量隔开且分成多种层次,名落孙山的结局,不苟同也得苟同了。如此这般情况，造成积极性被抹杀，有些含泪离开赛场,有些更甚至拆棚告别.“办法总比问题多”，这句话确实能改变及造就许多新新念想、新新成绩。透过讨论，龙海鸽店老板们看到这个商机,增设为鸽友组织训放服务项目,解决上班族鸽友因训练不足,导致的失败离场的局面。希望的曙光乍现,我确信，鸽友们确实是属于“给点阳光，就灿烂”的那种类型。开始更大胆购买大奖环参加比赛,鸽会幼鸽特比环今年夏季突破3000粒,明年幼鸽特比环从原来30元组提高到50元,50元组提高到100元,如今鸽会获奖鸽友面宽了.今年秋季,方庆元,黄清松两家鸽店老板在鸽会老前辈协调下,共同协商,和谐组织,合理按排时间与距离,尽最大限度满足鸽友训练要求.通过训练缩短与专业(高手)训练中存在差距,即保证组织者参训鸽数又满足上班族鸽友训练要求,达到和谐组织,共创双赢局面.
今年秋季500公里决赛定于9月22日集鸽,鸽会于15日完成230公理公训(预赛站)任务,黄清松林彬两位鸽友为了满足鸽友在决赛前给赛鸽提训要求,17日组织130公里训练,21日组织120公里训练,合理性的竞争，合理性的盈利，才能产生合理性的共赢局面。以鸽会组织为立场，舵手扬帆起航，实现其一目的为“君子爱财，取之有道”。其二、“公平、公正、公开”三公为大前提，是原则。其三、“组织发展 持扶鸽友”是目标。其四、“共同携手、共同满足”是理念。有道理、有原则、有目标，逐而理念就越来越清晰，越来越靠近。
加油！你们，我们！
祝鸽友们秋赛取得好成绩!
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