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| 老杜鸽舍 |
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作者：老杜鸽舍
来源：原创
阅读：次
分类：养鸽感悟
发布时间：2010-2-4 21:30:43
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新思路决定新出路
日前，在和一个不愿意流露姓名的信鸽协会会长进行了一番谈话，在谈话中我很欣赏他对目前信鸽事业发展的创新思路。他谈话的主要意思是，认为信鸽协会领导的工作，一是要做好协会会员的统战工作，二是要做好会员们的互帮互带工作。当然其它方面的工作也要做好。
当初听到他的话题时，我不理解其意思还有些纳闷。当细听其意后，感到该会长的思路确实很清晰，讲得很有道理。
一、所谓协会领导要做好统战工作，就是说，信鸽协会人员比较复杂，来之于各个方面、各个层次、各个群体。有经商的大企业家，有经商的小商小贩；有领导层的县处级以上的高官，有行政单位的芝麻小官；有一般的工薪阶层职工，有下岗职工，还有一些社会上的不轨人员；由于层次不一，经济地位不一，思想品质和道德水准不一，因为都不是千篇一律的一个档次，所以认识问题，对事物的看法，对协会工作提出的要求都不一致，各执己见、各有所思。
为此，信鸽协会领导就要学会做统战工作，要把各方面的思想统一到大多数会员能够接受的位置上来，协会工作的思路和决定既要能够使经济高位次的会员接受还要使经济位次低的会员接受，既要使那些道德水准高尚的会员自觉接受，更要限制那些不够规范的会员接受。这就要求协会领导必须能够巧妙的做好统战工作。
他讲，做好信鸽爱好者统战工作的前提还是一种思想工作。这种统战工作虽不带政治意义，不像国家的统战部，但和谐相处，求大同存小异的思想工作绝对不能减少。就是要求协会领导要以热情的态度来感化他们，以高超的技能来服务他们，以和风细雨的工作方法来融化他们。从而最大限度的把来之各方面的会员团结到以协会为中心的这个大团体来，把他们的思想统一到协会的共同目标上来，从而壮大和发展信鸽事业。
二、在谈到互帮互带工作时，他说，要发展一个地区的信鸽事业，必须借鉴改革开放初期那样的工作思路，使用首先让一部分人先富起来的工作做法。他讲到这里，因为这个做法我本来就不是很赞成，他这样一提及，我初时还真有些想不通，当他把话讲完以后，我才彻底的明白了。
原来是这样的。就是在一个地区，必须发动一些经济条件好的信鸽爱好者，鼓励和促使他们引进和培育优良信鸽品种，挖掘他们的潜力，通过他们的引进和培育来提高本地区信鸽品种的品位，从而普及和拓展、推动本地区信鸽事业的快速发展。
他还例举了一个例子来说明这个思路的如何操作。他说，就本地协会的特比环来讲，价位一直提不起来，好多鸽友想玩一些大的比赛，但是因为协会的特比环价位一直不高，无形中把一些大款大户都挤到了一些参赛费较大的公棚去进行参赛。为此，在今春协会研究特比环价位时，就把以往的一百元提升到三百元。会议结束后，班子成员都害怕安排的数量卖不出去，他就想办法把几十位经济条件好的养鸽大户召集到一起，一边座谈，一边侃鸽经，一边聊天，以座谈会的形式，在不知不觉的交谈中这个要三十，那个买五十，不一会儿把一千多个特比环给销售掉了。他感到这个方法很成功。
我当时就提到，如果价位提高了，好多工薪阶层的鸽友们怎么参赛。他解释说，工薪族鸽友们鸽子本来就很少，一是他们可以参加普赛，普赛的大门一直是敞开的，普赛的成绩好依然很荣耀，二是他们可以少量的购买一些特比环。养鸽子这些事，谁都知道参加的数量多不一定都能够得奖，参加的数量少有时候还可能会以少胜多，他们偶尔获得一个名次就会获得相应比较大的奖金。
这样一来，特比环价位的提高，很快的就提高了本地赛事的品位，会员们的积极性也就很快高涨起来。他还讲，特比环赛事的收入增加了，相对可以为普赛的经费不足给予补充，从实质意义上讲，还是经济条件比较好的鸽友在无形中就赞助了工薪族鸽友，实质上也显示了赛鸽运动中的社会优越性。
听了他的一番话后，我不由得赞叹这位会长的思路就是敏锐，有开拓意识，有超前意识，有创新精神，能够在信鸽竞赛活动中科学的、有机的把一些社会差距给予平衡、给予互补，可真是有效的运用了科学发展观的理论，但愿这些好的举措能够给我国的信鸽事业带来新的发展机遇。
这里，我发自内心的谢谢这位为信鸽事业发展能够与时俱进、开动脑筋、开拓创新的好会长！
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