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安徽庐东鸽舍 
地 区：安 徽 文章总数：69篇 推荐篇数： 0篇 留言数量：27条 访问次数： 鸽舍积分： 74   建立时间：2009-7-10  |
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作者：安徽庐东鸽舍
来源：转载
阅读：次
分类：收藏文章
发布时间：2009-7-11 23:56:59
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在一般养育者的做法中，一年中有二次大的淘汰。第一次是在冬季之后的淘汰，这次是去伪存真，留精去弱。另一次是在春夏育雏之后。前次是大规模地淘汰，后次是小规模地淘汰。当然，春秋放飞是自然淘汰法则。
站在棚中，面对种鸽，养育者自然是心中有数。棚中的种鸽队伍，大致分为三类，一类是已经试验成功但仍然要继续试验作特种的，一类是初期试验的，另一类则是新引进的做重点培养的。因此，面对诸多的种鸽，配对成为养育者最大的挑战。基于什么理念配对，基于什么赛事配对，不同的应对方式，反映了不同的常识和鉴鸽能力及心态。成绩配成绩，血统配血统，或者是成绩配血统，那是最普通不过的做法了。而高手的做法则是精益求精，细微之处见技能。技能是一道门坎，谁迈得远谁就大前进一步，谁迈得慢谁就落后一大步。真可谓差之毫厘，谬之千里。配对技能的目标是尽力留住好种，达到使用与储备更好的种鸽。
好种鸽是赛鸽舞台上不可复制的竞争核心力量之一，只有储备好特留种鸽才能在竞技中有取胜的希望。因此，在裁减种鸽队伍时，尽力留住好种鸽是首当其冲的工作。储备了好种鸽就是为鸽棚的未来发展壮大集聚了获胜的力量。在裁与留之间，万不可大意，轻易不要淘汰。
鸽棚的发展离不开种鸽队伍。有了好的种鸽就有了良性发展的基本保障，也是打拼取胜的法宝。有了稳定的种鸽群体，再想方设法攀高走远就会轻而易举。稳定升高的一步之遥就是主脉之说。主血脉实际上就是有一批高辈分的种鸽。然后加快各梯队的发展，形成一个金字塔层次的赛鸽队伍。通过几年的努力，种赛鸽翻几番是不成问题的。然后是持之以恒抓主脉、打品牌，进而达到鸽棚是不断创新与保持活力的源泉。这是养育者的责任，这种责任不是空洞的形式与口号，来不得半点虚假，而与目前激烈的竞争密切相关。因此，保持与储备并合理使用高端种鸽正当其时。
如果从长远来发展，就要有一种战略眼光与战术手段。对于普通百姓来说，去平民化、去通俗化，而对于有实力派来说，实现地区化、国家级化，进而达到国际化的水准至关重要，以实现自棚的种鸽航母，实现自我种系。
为鸽棚发展而默默耕耘，而倾注大量心血的养育者，与赛鸽风雨同舟，共享蓝天的自由飞翔，共享秋天的收获喜悦，其乐无穷。
求新谋变取胜必须有好的种鸽，为必然之道。只要我们共同举起双手，肩并肩，为了攀登世界赛鸽强国高山之巅，中国养育者能行！
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