某霸王Z掌门，一位台湾富商，同时是詹森鸽超级爱好者，在他的运作下不断展开全球性詹森原舍鸽收购行动；某霸王詹森鸽在中国各地及地方赛大规模参赛和压倒性的战绩；旗下”X球赛鸽资讯网“在互联网上迅速窜红。这三件事被某知名鸽坛写手归纳为”某霸王现象“.
”某霸王现象“反映，当工薪族游行集会式地高喊”战胜大户“时，拥有一万多平方米鸽舍，1000多羽詹森源鸽的超级大户某霸王没有睡大觉，相反地，加紧磨刀擦枪，厉兵秣马，积极准备随时应战。以自己在赛鸽运动方面的巨大投入，继续引进优良种鸽之外，利用电脑配合，通过”对鸽子训练比赛的表现、状态、进行跟踪记录，包括授精率、成长记录、早熟晚热、健康、训练、比赛、育种，甚至鸽子的个性特质，复制出打上中国印记的“某霸王詹森”鸽，以实现“冠军生产线”的“志存高远”的梦想。
“某霸王现象”又反映，当工薪族用眼睛而不是脑子，长时间守着一两个网站、三五本鸽刊“探求”赛鸽秘诀时，大户们将自己的经验、技法秘而不宣，沉默少语地备战，让人明白“韬光养晦”的真谛，原来大户强者比小户弱者更加擅长。
“某霸王现象”还反映，大户尤其“工业化实业型”对手，这类社会精英的智商和手段：一有知己之明；二有知人之明；三有谋定而动的计划；四有实施谋定的专业人员及设备的硬件配套；五有步步到位的行动；六有战术以外的远大理想。以此构成了大户努力完胜的六招绝杀！
可见，现今的大户从诞生的那天起，就不再是龟兔赛跑中骄傲而总爱睡懒觉的小兔子，而是比人数众多的小户更加努力更加拼命工作的，希冀从“海”上、陆上、进化到空中的不再素食的“霸王”.
古人云：“见人而不自见者，谓之朦。”因此，工薪族分析对手时，更须同步深入研究自己，做到“知己知彼”.
有人说：智商反映层次，情商左右成败，态度决定高度。笔者认为，工薪族要抗衡方方面面都强势出现的大户，唯有反思、多思，以便扬长避短。如何多思？笔者提倡一招：对比。“某霸王现象”显现：
一是某霸王运用当今最优秀的台湾训养法；
二是某霸王“詹森”鸽虽然优秀，但同样需要通过后天大运动量的强化训放，汰弱留强，把就算不是最优秀的鸽子，也能最优秀地发挥；也解释了相当部分鸽友引进某霸王“詹森”鸽，后代遗传不佳，翔绩不理想的疑惑；
三是解开了某霸王“詹森”鸽在公棚同场竞技，失之交臂屡屡被工薪族夺冠，而在当地可以“压倒性”获胜的原因；
四是赛前50次训放包含反复多次的快速入棚训练，也解释了在公棚赛，某霸王“詹森”鸽常常不是第一羽降落，却可以叹为观止地降落后抢先冲线；
五是破译了某霸王赛鸽团队获胜最普通又是重中之重的秘密-“到位诀”.即“500公里（决赛前）训放50次”,甚至针对“300大于500”现象，飞过300公里才正式上路参赛。但凡要经得起赛前“训放50次”,唯有一招：“到位。”即“种”要“到位”,“配”要“到位”,“养”更要“到位”,通过大处着眼小处着手及方方面面的“到位”,才有训放的“到位”,最终达到登顶的到位。
譬如比一般公棚规模还大，养有过万羽信鸽的某霸王鸽工厂，不会是小户钟情的“纯自然养鸽法”,必定有一个令人咋舌的药库和一套比公棚还要严格和规范的用药规程，以确保后续的“到位”.
笔者曾向数位使翔台湾训养法的赛鸽高手，拿来主义地将他们的饲养和强化训放法照搬，几乎隔天上路拉放，赛前出门不计其数，把杂七杂八近百羽基本为朋友送养的的“选手”训得只剩20来羽，岂料一赛下来，竟先后获得300公里6、7名，400公里4、6名，500公里第3、9、10名，三关赛综合第3名等，俨然本地突然升起一颗新星。回想当初积极性高，也因训养较“到位”.
对比可知，某霸王在地区性赛事“压倒性”之胜，胜在“到位”;对手的败，败在“缺位”,而非种气不如。“到位”,一方面可以成就大户“压倒性”的称雄；另方面，可以帮助“输家”找到差距和问题所在，并做出正确判断和适当处置。
通过上述对比和思考，对古人：“灭六国者，六国也，非秦也；族（灭）秦者，秦也，非天下也”之言有更深刻的理解。因此，工薪族抗衡并战胜大户，毫无例外，须通过自身的切实“到位”,形成具有真正杀伤力的本领外，别无所靠。
“工欲善其事，必先利其器”.“某霸王现象”让人们看到，大户用现代的、科学的、系统工程的概念建立行动规范，甚至用ISO质量标准体系导入管理，以确保赛鸽这一特殊产品的优质和重复再现。表明大户（和成功人士）早已将看似一团乱麻，错综复杂而环环相扣的赛鸽活动，用“脑”整理的头头是道，再变成表面枯燥而简单的“手部”运动，真正做到“利其器”“善其事”.
对比之下，工薪族和小户，经常表现的有点随心所欲、杂乱无章、行动没有纲领和行为不够规范，也常常感觉思想迷茫混沌，不知方向。因此，工薪族要战胜大户，当务之急是：整理思路，建立建全一套符合实际，适合自己的能够持之以恒的，规范且富有节奏和可操作的“赛鸽指南”,行为才有规则，才可避免混乱和低层次的训养，以应对日益激烈的竞翔。
