您要想在鸽友心中树立成一位出色的领导者，并没有现成的公式。即使有，也绝不会让您轻松的。

   作为公棚领导要面临各种挑战、做好鸽友各方面的平衡，肩负各责任，承受一切压力。现实生活中还是有优秀的领导者，默默无闻，充满理性，容易冲动，非常苛刻，细心照料。我很难看出他们有共同的品质。

    经常有人问我，领导才能使与生俱来的还是后天培养的。当然我的回答是，有些工棚老板智商与精力似乎是天生的，而另一些则是在人生的各个时段培养的。例如放鸽不到位，超量的收鸽子，少之又少的几次训放，真是对爱鸽的一种既不公平的侮辱，以前他们制作自己份内的事，现在他们学会做爱鸽的事，工作在我们的生活中，他们占据了太太重要的地位。

    不要只为您自己活着，那样您就活得没滋没味、也太累啦，也太穷啦，穷的只有数钱啦，养鸽的人怎能缺少对成绩的欢庆呢，您需要让鸽友抓住欢庆的机会，让您的工作变得多次多彩。

    勇于承担风险，勤奋学习，亲自成为表率，树立新中国的一代楷模。您们的目标不是为了自己赢，而是为了做好自己的工作。以坦成精神，透明度和声望，建立鸽友对您自己的信赖感。

    您作为鸽子的指挥着，并不意味着授予了王冠，而是给您赋予了一项职责，使爱鸽身上的品质发挥的最好，最出色。