2011年已经过去19天了。鸽会已经于1月16日进行了年终总结，今天我也抽空总结一下2011年来的成败：成（拿到了养鸽两年来的第一个奖牌和第一个奖杯）；败（出鸽太多、管理不善、花费过大、成绩不理想）。
2011年作出幼鸽近60羽，秋季训放时也还有近50羽。按照鸽会的训放费用：
一羽鸽子从
30公里训放到400公里，所花费用为61元，按50只计算，大概需要花费3050元（不掉鸽子的情况下）。今年秋季从30公里起站到300公里训放完，本人共掉6只），考虑到300公里全会归巢率仅为百分之三十几的情况下，400公里上笼前，把部分年龄小的、自己满意准备留种的压了下来，挑选了21羽上笼。400公里开笼当天，全会归巢率仅为百分之二十二点几，本人也仅归5羽，第二天归2羽，其余的都成为了天落鸟。仅秋季本人的训放费用就达2000多元，加上春赛的1000多元，再加上各种饲养成本，全年花费估计在5000元左右（不包括引进种鸽花费）。作为一个工薪族，这样的花费确实已经有点力不从心。全年收入500元（春赛300公里6名奖金100元，400公里13名奖金100元，双关综合六名奖金100元，秋季双关综合三名奖金200元），抛开引进种鸽花费不算，总收入500元，总支出5000元。相比以鸽养鸽、以鸽养家的鸽友，这差距实在也太大了！
经过朋友的指点、家人的劝说、网上鸽友的经验以及自己的反思，总结出：“工薪鸽友必须走少而精的路线”这一论断是极为正确的。因此痛下决心2012必须严格控制幼鸽的作出，严格挑选幼鸽的质量，确实把数量减下来，把质量搞上去。以前总以试验种鸽必须多出幼鸽才能试验出来为理由，大量作出幼鸽；又以飞过才知好坏为理由，抱着试试看的侥幸心理，舍不得淘汰不合格的幼鸽。从而造成了“上笼多、获奖少”的尴尬局面。
要想把数量减下来，把质量搞上去，就必须先从种鸽抓起，去年表现不佳的种鸽全部淘汰，仅留下4羽雌鸽，4羽雄鸽。再加上今年新启用试验的两对种鸽，2012共计6对种鸽。预计作出特比环10羽，普环20羽，共计30羽。多出的幼鸽，根据“末位淘汰法”，严格淘汰多余的幼鸽，确保质量和效果。另外，控制作出数量的又一方法：一是取消保姆鸽（除了大龄种鸽外，一律不用保姆），二是配对时间不能太早（以前元旦幼鸽都出壳了，今年立春再配对）。
经过2011的反思总结，希望2012能有所斩获。
新手，不对之处，敬请指教。
