基层信鸽协会是一个群团组织，是当地广大信鸽爱好者的组织领导机构，它没有什么政治纲领，也不需要什么政治纲领，但是它一定得有个道德纲领，要有一定的、切实可行的章程和规则，以此来约束协会的会员和协会的领导成员，特别是协会的领导，要共同遵守执行。

       协会的章程要由广大会员大会或会员代表大会来制定，并通过上一级协会批准后方可执行。

       一个地方信鸽事业发展状况的好与坏、兴旺与衰竭，都与当地信鸽协会组织领导有着至关重要的作用。如果协会领导有方法、有魄力、思路清晰，广大会员能够信得过，协会成员和协会领导互相信任，精诚团结，当地信鸽事业一定会蓬勃发展，兴旺发达，协会的上下之间，会员之间都是一片和谐向上的局面。会员的鸽德、协会的风气都是比较正的、比较协调的。

       特别是在当今各地信鸽事业迅猛发展的大好形势下，信鸽协会的责任更加重大，更需要规范化、制度化、科学化，从领导艺术、领导能力等方面都要有一个高起点，有一个新水平。以本人的看法一个好的基层信鸽协会应从以下几个方面做起。

                   
       一 、 基层协会的成员要有广大会员通过投票选举产生，让会员们选出自己最相信的人到协会工作，协会的成员要有较高的道德素质，要有一定的文化修养，要有吃苦耐劳和无私奉献精神，要有很强的服务意识，要在广大会员中享有崇高的威望和信誉。严禁把那些吹吹拍拍、投机取巧、弄虚作假的人拉进协会。

       二、基层协会要时刻立足于广大会员，服务于广大会员，永远保持会员的利益大于一切、高于一切、重于一切、胜于一切。在每年两次赛季之前，最少召开两次全体会员会议，群策群力，充分发扬民主，让广大会员对赛事活动充分提出自己的意见，协会在收集广大会员意见的基础上，集中归纳起来，从而决定各项大型赛事活动，如赛线、赛程、奖项等等。

       三、协会每次比赛的赛绩一定要阳光、透明、公开、
公平、公正。放飞地的监管、监督，协会内部的监管、监督等等，都要有一定的制度，要有监督机制。
     
       四、协会的财务帐目一定要公开，透明。春秋两季放飞结束后要及时的公布收入、支出、奖金发放等收支情况。免得会员有意见。

       五、协会成员要有一定的服务报酬，现在必然是经济社会，都要生存、生活。报酬的高低，要根据协会的大小，会员的多少，工作量的大小协会的总收入来定。

        协会的领导和成员要解放思想，光开思路，主动的和附近一些大型工程的开工典礼或工程的剪裁仪式、各种大型会议的召开，联系放飞彩鸽。从而为广大会员和协会自身创造经济收入并活跃协会的生活。

       六、上一级如省市协会，也应逐级召开代表会议，听取基层协会的意见，并在此基础上制定各项工作意见，因势利导的指导下级协会的工作。同时要根据国际、国内信鸽事业发展形势，作出一些有科学性、指导性、发展性、规划性的意见，通过下级协会来推动当地信鸽事业的发展。

       七、省市协会还肩负者对当地公棚的审批、监管、监督的责任，更要认真履行协会的职责。对个别公棚老板的携款逃跑、奖金落实不到位等不正当行为，都要拿出有效的、强有力的监管、监督措施，切实保护好广大信鸽爱好者合法权益。甚至，对公棚平时饲养、管理方面也要有个定期或不定期的检查，对极个别饲养过差、管理极不负责任的要提出批评，促使其限期改正，不能很好改正的取消其举办资格。

      八、各级协会的领导都是广大信鸽爱好者的精神领袖，深受广大信鸽爱好者的爱戴和尊敬，您们应充分负其自己的责任、高瞻远瞩、开拓创新、不负重托、胸怀大志，紧密团结自己的协会成员，把协会办的更加和谐、更加温馨，更加活跃，把中国信鸽事业的发展推向新的高潮，力争走在世界最前列。

     九、协会有责任对培育信鸽的新品种有个长远的规划和目标，一是要鼓励那些敢于培育新品种的创新者，二是要通过政府部门审批科技发展基金，给于信鸽品种创新者一定的经济补贴，从而使我国有适合自己国情的品牌血统。

     十、协会应在力所能及的情况下不定期的举办一些养鸽赛鸽知识和道德素质学习班，充分提高广大信鸽爱好者的业务素质和道德素质，使得鸽界更加文明和谐。

     自己没有当过协会成员，没有亲身体会，不当之处敬请批评指正，望广大鸽友们对协会的发展都能提出自己好的建议。谢谢大家！