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鞍山冠篮 
地 区：辽 宁 文章总数：615篇 推荐篇数： 615篇 留言数量：594条 访问次数： 鸽舍积分： 48295   建立时间：2009-10-30  |
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作者：鞍山冠篮
来源：转载
阅读：次
分类：收藏文章
发布时间：2011-5-22 13:46:44
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工薪阶层如何建立自己的“种鸽群”
鞍山冠篮-转载.发布
最近，有关种鸽的话题特别多，我也谈谈自己的看法，由于是一家之言，难免有谬误，请批评指导。
要养鸽子就必须要有种鸽，作为工薪阶层，如何解决种鸽的问题呢？
据我了解大概有以下的来源：
1、 自己棚里的有名次的鸽子；
2、 向朋友借或买；
3、 在公棚拍回来；
4、 从天落鸟中筛选出来。
不管种鸽出自何处，只要它的后代归巢律高，并且有较前的名次，也不一定是冠军，我们都会把它作为“镇棚之宝”，这点也是无需置疑的。
问题是我们如何保持这种优势，让自己的鸽子变成“常胜将军”呢？这是本文要讨论的问题。
当我们获得高赏位的鸽子时，首先想到的是它们的父母，然后再看看父母的平辈和获奖鸽子的平辈的成绩，并从中得到相关得信息，如果认为父母是好鸽子的。就会从保持“血缘”的角度对鸽子进行“还血、提纯、复壮”等一系列的“工程”。这些做法有专门的书籍和经验可以借鉴，在此不再累赘。
然而，“还血、提纯、复壮”等一系列的“工程”不是每个工薪阶层的鸽友都可以做得到的，因为要完成“工程”涉及的时间长、需要花很多的精力和金钱，是一般工薪鸽友难以承担的；同时，其预后也存在许许多多的未知。因此，真正完成“工程”并取得成就的工薪鸽友并不多见。
于是，有些鸽友就“走捷径”，他们或者让获得高赏位的鸽子的父母多出小鸽子，以求以多取胜；或者，把获得高赏位的鸽子的父母拆开再配，以求取得新的成功配对。
这些做法，也会取得一定的成功率，但是，也存在弊病：鸽子产蛋多了，出的小鸽子质量下降，反而难有新的突破；而重新配对又变成了另一个“还血、提纯、复壮”的“工程”的开始，这样一来，还是解决不了 “种鸽”的问题。
我认为，在建立自己的“种鸽群”之前，必须给自己“种鸽群”做好定位：
1、“杂交出优势”是对的，但是，这种杂交必须有个“度”的控制。
2、“纯种鸽子好做种”也是对的，但是，这种纯也必须有个“度”的控制。
我认为：工薪阶层的“种鸽群”应该是“相对纯”的杂交鸽子。
定位解决了，其他问题就好办了。
首先，我们必须对自己的鸽子有个清晰的认识：鸽子飞得好的血缘主要来自哪些鸽子？是雄鸽还是雌鸽？是一个鸽子还是几个鸽子？在我们确定了主要的血缘后，就把它（它们）定位为“主血”。这点非常重要，它决定了你的“种鸽群”今后的发展方向和成败。
在定好“主血”的基础上，迅速抗大种群：根据“主血”的性别和身体条件，采取“一雄配多雌”或者“一雌配多雄”的方式，取得其下一代。通过训放和比赛来验证小鸽子和其“非主血”的父或者母的优劣，把那些在比赛中表现好的鸽子和它的“非主血”的父或者母留下来；而把表现平庸的小鸽子和它的“非主血”的父或者母淘汰掉。
这步工作必须建立在选好“主血”的基础上，如果在“主血”不明或者选错了“主血”的情况下是无法操作的。
经过了上述的工作，只要有两年的时间，你已经拥有了“主血”的“始祖”和它（它们）的“非主血”的配偶们以及一群表现不错的子代的鸽子。
我们从这批子代中挑选出与“始祖”在体型、羽色、眼砂等相接近的鸽子再与其父母的“沾亲带故”的鸽子进行交配，取得其孙代。通过训放和比赛来验证和筛选这批孙代的鸽子；并淘汰表现平庸的孙代鸽子。
这样，只要有3年的时间，你就拥有了包括主血的“始祖”和“非主血”的祖辈在内的3代表现不错的鸽子。
这些筛选出来的孙代鸽子既有“主血”的血缘，也有“非主血”的血缘关系，但是，这种“非主血”的血缘关系都是来自“祖辈”的“沾亲带故”的鸽子，并且是通过实践证明是表现良好的。
我们从孙代的鸽子中挑选出与“始祖” 在体型、羽色、眼砂等相近似的鸽子进行互配或者隔代交配，得到的曾孙代的鸽子，既可以做种；也可以竞翔。
这样的话，我们用4年的时间，就拥有了“祖辈”、子代、孙代、曾孙代4代的鸽子，这些鸽子都是经过了训放、比赛的验证并进行了严格的挑选，既可以做种，同时，也是优秀的赛鸽。到了那个时候，你的“种鸽群”已经形成了。
建立“种鸽群”的过程要注意的事项：
1、 建立“种鸽群”的过程，其实是主血与非主血的血缘不断融合、进化、变异的过程。“主血”和“非主血”是可以互变的，在一定的条件下，“非主血”可以“反客为主”。
2、 不管是子代、孙代、曾孙代……的鸽子，要做种的鸽子，除了在竞翔中表现良好外，还必须与“祖辈”在体型、羽色、眼砂等相接近。对于既不象父；也不象母的“四不像”的鸽子决不能做种。这样，才能保证下一代的鸽子在在体型、羽色、眼砂等方面得到良好的遗传。
3、 不管是子代、孙代、曾孙代……的鸽子，只要在比赛中有突出的表现，并且在体型、羽色、眼砂等与“始祖”相接近的，都可以考虑“升格”为“始祖”的地位，重点繁衍后代。
4、 “种鸽群”要有一定的数量，工薪阶层要根据自己的实际情况，尽量保持“种鸽群”的数量维持在一个足以繁衍下一代的水平，并且有可以提供筛选的数量。我认为如下的数量是不可少的：祖辈3－5只；子代10只左右；孙代20只左右；曾孙代根据竞翔和留种的需要作出。鞍山冠篮-转载.发布。
5、 不要轻易的混进新的血缘，以保障原有鸽子血缘的延续。
6、 鸽子的配对原则：配对的鸽子必须拥有“始祖”或其配偶的任何一方的血缘关系，但是，需相隔3代以上。这样做作出鸽子既可做种，也可竞翔。血缘太近则容易退化。
7、 建立“种鸽群”的工作贯穿养鸽的过程，可以边竞翔边建立：在竞翔的过程中建立；在建立的过程中竞翔。
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