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吸取教训 显成效 倾听呼声 促和谐 上一篇    下一篇
作者:龙海白鸽舍  来源:原创   阅读:  分类:养鸽感悟  发布时间:2009-4-25 23:38:16  
    今天是我鸽协春季第五站(霞浦)360公里预赛。根据气象台预报,司放地有阵雨,沿途有雨。上天似乎在和鸽协开玩笑,一切如“昨日重现”一样,完全按照4.18日训放的版本。此次不同的是鸽协领导不按照以往的"经验"了,上次惨痛的“伤口”现在还未愈合,至少我不肯定领导会不会“好了伤疤忘了痛”,但是现在“伤口未愈合”,痛还在神经上跳跃,漫骂声还未断绝,鸽协领导的手机彩铃“ 可怜可怜我吧!给我一点爱”还犹在。以致鸽协领导与司放员几经协商、与鸽协会员几经商榷,终订下了让会员比较满意的答案:让所有参赛信鸽全部拉回鸽协集鸽地开笼,众会员忐忑不安的心理也放下了。确实,看着自己的爱鸽安全归巢的瞬间,心里的愉悦之情是真的溢于言表的。
    其实每个鸽协都是有着形形色色的人,因为有着共同兴趣的这些人组成了一个鸽协,更多形形色色的人,有着各色各样兴趣的就组成了这个社会。鸽协只是这个社会的一个十分渺小的缩影,但是这个缩影五脏俱全、包罗万象。有个鸽友说:领导有难处,需要理解。这句话非常正确,我个人很赞同,但是太多太多的普通人境界无法升华到这点上。理解,谈何容易!几乎每个人都是以自己的利益为出发点,过程不重要,人品不重要,细节不重要,重要的是结果。这个是现今社会上存在最多的弊病。谁曾考虑到领导的想法、领导的累,崇高的人确实少之又少,所以讨论就来了,争论也来了,争吵随之而来了。领导的难处很少人能参透,成员的呼声,领导也很难立竿见影做出相对应的措施,矛盾自然形成,但是或许有矛盾才能有进步吧!中国国民的劣根性是“对人不对事”,或许存在着多种方面的隔阂、摩擦,但不是都说“存在就是合理”的吗?既然存在就有着它的道理,每个人都各执己见,形势就乱套了。所以国家也好,哪里都好,考核人才最重要一条就是有足够的组织、协调能力。这句话不是空话不是套话。但是真正有这个能力的人,“却像国宝一样难以寻觅”…真的难寻觅吗?求才若渴,现在我才领悟到,那是一种什么样的心境。
    和谐的层面太广、太多、太深、也太沉了,作为领导来说,倾听呼声是至关重要的,听呼声、修制度、了民意、解民愁,我相信是力之所及的。牢记“以人为本”,牢记“为人民服务”,全社会都愉悦才是和谐社会的本质。
  

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 相关评论
2楼  黄利炜 :2013-2-9 9:50:46 IP:218.5.199.*
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博主,你很有境界!佩服!

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