鸽协主席也需要理解
鸽协主席是美酒加咖啡，还是苦酒加黄连，没有当过鸽协主席是不知其滋味的！或许是为了风光，或许是为了服务，有的人也想当当这鸽协主席。当然，其精神可嘉的。
而我，实实在在不愿当这鸽协主席！究其原因，大概有这几点：首先，要说当“官”,我在部队服役期间也干过班、排、连“官”;转业到地方，混到快退休时也混上了个末品芝麻“官”!──虽说当官是权责利相结合，也有风光的一面，但官场的恩怨情仇，已令人心寒、生畏！其次，我有我的生活方式：养鸽、种花草、上网写博客┄┄等10个月退休后，趁着还爬得动时，每年都去旅游旅游，这次换车就做了这方面的准备┅┅生活蛮丰富、充实的，不需要寻求新的乐趣！其三，孩子不在身边，随时都得去孩子那里，天伦之乐还是应该享受的。第四，也许是最主要的，鸽协是个群团组织，人员素质参差不齐，三教九流要有尽有；有“官”有位，但没有调控、制约手段，错误的东西可以抵制，顺理成章，正确的意见不予采纳落实，或搞阳奉阴违，或背后拆台，奈他何如？只有无私奉献、精心服务的义务，而无获利受益的的权力，既不拿分文的工资，也没有分文的补贴、奖金；更有甚者，动不动就使出泼妇、地痞、土匪性来，大有捣毁鸽协之势头，文明之风荡然无存……
然而，我成了被赶上架的鸭子！2009年9月下旬，鸽协开始筹划换届人选。前届鸽协主席因身体原因提出不再担任现职，极力推荐我出任下届鸽协主席，但我始终坚持婉言谢绝，并找出了四五条主客观理由（大概在2007年时，就曾推荐我当鸽协主席，因没有接受，还无意中得罪了人）。在10月间我去成都时，上届班子已把换届侯选人推荐出来，并张榜公之于众，我的名字排在了榜首。我回遂后到鸽协茶园看到换届候选人名单，心里有点滋味，但坚持不予接受作委员进入选举，主动坦言愿意继续担任名誉主席（大概已作了两三届了），愿意继续为鸽协献言、为会员服务，就是不能担任鸽协主席！在11月、12月间，一些德高望重的老同志多次出面“开导”,一些充满希望的年轻人也出面“劝说”、“拍胸口”……逼得没办法，我才与老伴和孩子商量，但她们极力反对……我说，看到前届老主席身体欠佳的份上，看到一些老同志、年轻人信任的份上，我也不能不通人情地再推辞、再拒绝了，最终同意出来参选！2009年12月5日上午，鸽协会在茶园举行了第七届鸽协会第一次全体委员会议，选举组成了新一届鸽协会领导子，我被推上了鸽协主席的位置。
初衷，充满信心，踏实工作。2009年12月12日（农历十月二十六），鸽协召开了年度总结表彰会，新老班子移交了鸽协工作，我也开始履行鸽协主席职务。在这之前，我粗略地疏理了一下我的基本工作思路：不断建立健全规章制度，用规章制度管人管事，克服随意性、盲目性；尽量做好内、外的团结协调工作，大事讲原则，小事讲风格，平等待人，凝聚人心，争取生存空间，促进鸽协发展；充分发扬民主，多问多听大多数会员意见，虚心听取，谨慎采纳，注重实效；积极组织开展信鸽训、赛活动，科学安排，精心组织，尽量让大多数会员训、赛满意；坚持公平、公正、公开原则，切实维护广大会员的正当权益；严于律己，克己奉公，绝不贪占鸽协便利。其次，尽量把工作思路付诸实施。大家都明白，训、赛活动搞得好与坏，是鸽协工作红火与否的主要标志。基于此，我苦苦思索着想搞个“和谐杯”三关（300、400、500空距）鸽王大奖赛，得到了鸽协班子及大多数会员的认可赞同。于是，我又几易其稿写出了《2010年第一届“和谐杯”三关鸽王大奖赛竞赛规程》，在常委扩大会、全委扩大会顺利通过。但资金是个难题，又组织发动会员自愿出资搞赛事，也得到了会员的支持，较快解决了赛事的资金问题。有了春季主要的赛事，训、赛计划就得科学、合理安排。于是，我又亲自草拟了2010年春季训、赛计划（按分工，竞赛规程、训赛计划应由竞赛组委会草拟）。同时，我也亲自草拟了鸽协议事规则暨会议制度、财务管理制度等，目的是为了鸽协工作有条不紊地顺利开展。
现实，举步唯艰，需要理解。2010年2月16日下午集鸽，17日首站训放射洪（不到50空距）。早8点我主动与司放员电话联系，希望等雾散、天气转晴、气温升高后放出……可他就不经协商、不听招呼擅自于9时放出……10时，有不少会员来电话询问鸽协主席：鸽子是什么时候放出的？作为主席的我竟然不知晓，岂不闹笑了？头天集鸽只有625羽（含新桥上的80余羽），主要是考虑预报的天气不好。幸亏放出后出了点太阳，没给鸽子归巢造成较大损失，首放也算成功。于是，为了大局，我只好忍气吞声，当一回被愚弄的傻子！2010年2月21日下午集鸽，又遇到了麻烦。近程短训用的是小鸽笼，共36格，每格装35羽计，最多能装1300羽鸽子。由于鸽源多，大户及小户联合已将36格包完，在船山鸽协放金华也装满的情况下，有人没有包到鸽笼，便借酒发难……我和几位副主席商量：常委们主动让出鸽笼，明天（22日）再集鸽，再放一次里坝（50空距）……我们把鸽笼让出了，也没得到有的人的理解！22日上午天气极坏，大雾弥漫，能见度不足千米……8点50分，我还主动与司放员电话联系：今天天气不好，等雾散、亮开、升温后再放出……可转眼间，又在未经协商的情况下，于9时就把鸽子放出，会员极大意见……事后经查证，司放员说是听主管竞赛的副主席指挥同意的……但我没接到哪个副主席的电话！尽管如此，我还心平气和地与他们商量：为了会员利益，切实搞好训赛，必须换掉不负责的司放人员，也顾不得有无意见了！22日下午集鸽近500来羽，基本够车费。主要因22日归巢时间拖得太长，鸽子疲惫不堪，好些人原定再放的，也被迫取消了。23日上午天气仍然不好，我在鸽协与会员商议，大多数会员同意11点放出，于是就按大多数人意见办，通知司放员在11点放出。尽管这不是最佳时刻，但得发扬民主，听大家的！说实话，23日比22日的天气还差，22日下午还能见到几丝阳光，可23日不见一丁点阳光，大雾弥漫一直到中午、下午、傍晚都未散去，几公里外的山峰及灵泉寺都沉没在大雾中，连一点轮廓都瞧不见……截止23日18时，我所放的鸽子归巢53羽，刚达到50%,够惨了！
我知道，我决定更换司放人员有人有意见和抵触情绪，但不这样做也不行，因为会员有更多更大的意见。因此，我也需要会员的理解和支持。
鸽协领导班子为了鸽协的兴旺和发展，可以说有时是在忍辱负重，做到了有钱出钱、有力出力，如一些班子成员主动向鸽协捐献电脑，自己掏钱为退下来的前届领导成员买纪念品、办招待等，这些无私奉献，也需要会员的理解和支持。
同时，我在思考：鸽协领导人员，是图挂名、风光、荣耀呢，还是要脚踏实地地干点正事、为会员认真负责地服些务？刚开始的三次集鸽训放，一些领导在集鸽现场不见踪影，这到底是为什么？难道说只有鸽协主席一人该在集鸽现场守候始终吗？如果长此下去，绝不是好兆头！因此，不断改进也是必要的，我也需要会员的理解和支持！
总体上讲，我们鸽协还是很好的：正气、正义是主流；主动、热心服务会员是主流；人品好、思想素质高是主流；大公无私、积极奉献是主流；团结协作、密切配合是主流！尤其是前届老主席（本届名誉主席），为鸽协继续付出大量心血，给我做出了榜样，令人钦佩！因此，尊重德高望重的老同志，亲近接触正派有为的年轻人，也需要会员的理解和支持！
总之，鸽协主席也有情感，只讲奉献、不讲收获，只讲服务义务、不讲回报权利，唯一所需要的，那就是理解！曾经有过“理解万岁”的时代，今天的鸽协，更需要相互的理解、理解、再理解！
